Skip to main content
Categorie: Accountancy Finance tax
Vacature locatie: Amsterdam
salaris indicatie: € 100 - € 130
Type vacature: Freelance
Uren: 32 – 40 p/w
Opleidingsniveau: WO werk- en denkniveau

Audit Manager

Solliciteer nu voor de functie Vacature Audit Manager

Wie zijn wij?

Deze organisatie is het grootste zelfstandige accountants- en belastingadvieskantoor in Amsterdam. Is Opgericht in de jaren ’90 en er werken dagelijks meer dan honderd collega’s samen om cliënten zo goed mogelijk te bedienen. Organisatie werkt vanuit één vestiging zodat multidisciplinaire vraagstukken snel opgelost kunnen worden. En dat werkt. Inmiddels bedient het kantoor cliënten over de regio groot Amsterdam, Nederland en zelfs over de gehele wereld.

Het is de missie van het kantoor om voorop te lopen door het zoveel mogelijk toepassen van innovatieve oplossingen, zoals data-analyse en een trusted partner te zijn voor de cliënten. Dit doen zij door datagedreven te werken met focus op het heden en adviserend naar toekomst. Hierdoor zijn zij niet op zoek naar ‘gewone’ accountants en fiscalisten. Wij zoeken collega’s die, naast dat zij specialist zijn in hun vakgebied, kunnen uitgroeien tot trusted advisor van de cliënten en daarnaast in een familiaire cultuur willen samenwerken.

Wat ga je doen?

Als audit manager ben je verantwoordelijk voor het onafhankelijk (laten) uitvoeren van controleopdrachten bij cliënten. Je maakt gebruik van de Cygnus Atratus-content, waarbij risicogerichte controle aanpak leidend is, ondersteund door vergaande data-analyse tools.

Je draagt verantwoordelijkheid voor de planning van jouw opdrachten, inclusief de inzet van de medewerkers en het contact met de opdrachtgevers. Samen met een vennoot en een controleleider bepaal je per opdracht de risicogerichte strategie en beslis je waarvoor de data-analyse wordt ingezet. Je ziet er vervolgens op toe dat de werkzaamheden op tijd, binnen het afgesproken budget en volgens de geldende richtlijnen en kwaliteitseisen worden uitgevoerd.

Gedurende de uitvoering van opdrachten houd je je bezig met vaktechnische vraagstukken van klanten. Waar mogelijk betrek je collega’s van overige disciplines bij de opdracht (denk aan fiscaal, corporate finance etc.) Na afloop van een opdracht bespreek je de resultaten met de vennoot en neem je het voortouw in de eindbespreking met de opdrachtgever.

Verder ontlast je de vennoot door een aantal management- en kantoortaken op je te nemen. Denk bijvoorbeeld aan cursussen organiseren, mogelijkheden voor verdere inzet van data-analyses ontwikkelen/bespreken en zorgen dat nieuwe wet- en regelgeving toegepast wordt. Samen met de vennoten en je collega (senior) managers en controleleiders bespreek je hoe bepaalde processen geoptimaliseerd kunnen worden. Hierdoor zien jullie samen toe op de praktijkontwikkeling en de persoonlijke ontwikkeling van jullie collega’s.

Je bent werkzaam op de afdeling Audit, samen met meerdere vennoten, (senior) managers, controleleiders en gevorderde en beginnende assistenten. Je rapporteert aan de vennoot die eindverantwoordelijk is voor de opdracht(en) waar jij aan werkt.

Wie ben jij?

  • Afgeronde RA- of AA-opleiding
  • Minimaal 9 jaar relevante werkervaring
  • Goed in aansturen van een team en projectmanagement
  • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Resultaat-, service- en oplossingsgericht
  • Objectief, onafhankelijk, kritisch, praktisch en pragmatisch

Wat bieden wij jou?

  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen
  • Goede begeleiding, auditmanager als coach, studieregeling, intern opleidingstraject
  • Premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, €50 onkostenvergoeding per maand, laptop + reiskostenvergoeding

Groei en ontwikkeling horen bij het vakgebied en zijn een vast onderdeel van elke functie. Deze organisatie stimuleert iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen. Ook als je studeert is hier ruimte voor, en bovendien betaalt het kantoor jouw studiekosten. Je kunt gebruikmaken van de studieregeling van: je werkt 80% van je tijd, maar ontvangt wel 90% salaris. Ook is er veel begeleiding tijdens het werk zelf, krijgt iedereen een coach en kun je bij alle collega’s terecht als je ergens tegenaan loopt. Het kantoor biedt een intern opleidingsplan aan met onder andere cursussen die specifiek gericht zijn op verschillende ervaringsniveaus (deze cursussen zijn meestal op kantoor). Daarnaast biedt deze organisatie digitale cursussen aan in de vorm van webcasts. Dit alles draagt bij aan jouw groei en ontwikkeling, zowel op persoonlijk als vaktechnisch gebied.

Contactpersoon: Pascal van der Knaap
E-mail:  pascal@trig-rrecruitment.com
Telefoonnummer: +316 251 099 22

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx